Можно ли получить денежную компенсацию по уходу за паллиативным больным (инв. 1 гр.) не-работающему пенсионеру?
В первую очередь стоит уточнить, что федеральным законодательством установлены два вида ежемесячных выплат по уходу за нетрудоспособным гражданином: выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы и компенсационная выплата по уходу за иными нетрудоспособными гражданами (п. 4 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175; п. 1 Указа Президента РФ от 26.12.2006 N 1455).
Также законодательством субъектов РФ могут быть предусмотрены иные выплаты в связи с осуществлением ухода за нетрудоспособными, в частности инвалидами.
Указанная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, независимо от факта их совместного проживания.
Размер ежемесячной выплаты составляет 10 000 руб. родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) и 1 200 руб. другим лицам.
Ежемесячная выплата по уходу за иными нетрудоспособными гражданами, в том числе достигшими 80 лет.
Данная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи. К таким нетрудоспособным гражданам относятся:
инвалиды I группы, за исключением инвалидов с детства I группы;
престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшие возраста 80 лет.
Размер ежемесячной компенсационной выплаты составляет 1 200 руб. в месяц.
Таким образом, пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, не имеют права на компенсационную и ежемесячную выплату, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода.
Однако период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается ухаживающему гражданину в страховой стаж, если этому периоду предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы.
